アガサガ
『第五輪の独り言』その２。
合同企業説明会その３ ~Charlie and the Chocolate Factory~
何処の企業でもそうだが、入った後は3ヶ月～半年は勉強の時間である。
また最初の1週間程、新入社員全員の合宿が組まれている場合が多いようだ。
要はコミュニケーションが大事って事だ。
何時ぞやの大学での会社説明会でもコミュニケーション能力が一番大事で、採用基準でもあるという。
また最初の1週間程、新入社員全員の合宿が組まれている場合が多いようだ。
要はコミュニケーションが大事って事だ。
何時ぞやの大学での会社説明会でもコミュニケーション能力が一番大事で、採用基準でもあるという。
が、採用基準がヤル気とコミュニケーション能力なんて言われたら、勉強のヤル気なくすわ。
資格（英語以外）は持っていてもマイナスにはならないって程度だし、学校で選ぶという事も余り無いそうだ。
つまり学力は然程問題ではないと言っているようなものだ。
下から数えた方が早いランクの大学にいる身分としては嬉しい限りだ。
採用基準で最もわかりやすいモノ。それは『四大卒以上』だ。
大抵の企業がこうであろう。
ヤル気とコミュニケーション能力が大事で、学力は余り見てないなら、四大卒である必要もないのではないだろうか。
私のように半分引き篭もりな、コミュニケーション能力のかけらも無い（非社交的、ソース）人間よりもっとマシな高校生は多いはずである。
何てことをいつぞやの大学での企業説明会の感想文で担任に提出してやった事がある。
（どいつもコミュニケーション能力しか言わなかった）
高卒では駄目で、四大卒でなければいけない理由。
さて、何でしょうね？
資格（英語以外）は持っていてもマイナスにはならないって程度だし、学校で選ぶという事も余り無いそうだ。
つまり学力は然程問題ではないと言っているようなものだ。
下から数えた方が早いランクの大学にいる身分としては嬉しい限りだ。
採用基準で最もわかりやすいモノ。それは『四大卒以上』だ。
大抵の企業がこうであろう。
ヤル気とコミュニケーション能力が大事で、学力は余り見てないなら、四大卒である必要もないのではないだろうか。
私のように半分引き篭もりな、コミュニケーション能力のかけらも無い（非社交的、ソース）人間よりもっとマシな高校生は多いはずである。
何てことをいつぞやの大学での企業説明会の感想文で担任に提出してやった事がある。
（どいつもコミュニケーション能力しか言わなかった）
高卒では駄目で、四大卒でなければいけない理由。
さて、何でしょうね？
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